LAPORAN OPERASI DUA TAHUNAN INDUSTRI DESHION
30 Juli, Laporan dua tahunan Deshion Industry berlangsung di ruang konferensi pabrik.
Pendapatan penjualan naik 6,7% selama 6 bulan terakhir, kata ketua Mr.Xu dalam rilis terbaru bab dari laporan keuangan tengah tahunannya. Karena transformasi kebijakan industri real estat domestik serta dipengaruhi oleh insiden blockbuster Evergrande yang dilanda utang .Terlepas dari musim dingin yang parah di industri ini, kami telah mencapai hasil yang baik dan pertumbuhan yang positif. Presiden Mr. Xu berterima kasih atas semua atribusi dan upaya yang telah dilakukan oleh pelanggan kami yang terhormat dan kolega yang terhormat.dia juga berharap untuk perkembangan yang lebih baik di setengah tahun nanti.Dia mengatakan, kami telah berada di jalan inovasi.Di masa depan, kami akan tetap berpegang pada tanggung jawab kami, mencapai terobosan penjualan, tetap setia pada aspirasi awal kami dan terus maju.
Perbanyakan, tanggung jawab dan energi positif adalah kata kunci utama konferensi ini.Selama pertemuan, kami mengadakan acara pembangunan tim untuk merayakan kemajuan kami selama periode ini.Melalui kegiatan ini, kami sangat menyadari pentingnya persatuan, selain persatuan, pembagian sumber daya tenaga kerja dan kerjasama juga sangat penting yang dapat mencapai situasi win-win!
Dalam 13 tahun terakhir, produk dan layanan Deshion telah dipuji dan dihargai secara luas oleh perusahaan pengembang real estat TOP10 China seperti Country Garden, Sunac, Agile Property., dll.Juga nilai produksi bulanan lebih dari 4 juta dolar AS.Dengan pandangan ke pasar luar negeri yang kuat, perusahaan juga ingin mengekspor sistem dan merek produknya sendiri, dan menciptakan titik dukungan strategis kedua untuk pengembangan perusahaan yang berkelanjutan.
Untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi bagi pelanggan di luar negeri dan menjadi perusahaan yang luar biasa.
Konsep: Inovasi teknologi, kerjasama di masa depan.
Konsep ini didukung oleh empat nilai inti.
1. Melanggengkan ketidakpuasan yang positif dan sehat terhadap status quo.
2. Panggilan dari ambisi dan rasa misi.
3. Mengejar kesuksesan jangka panjang yang berkelanjutan.
4. Semangat berani mendaki ketinggian baru.
5. Mengandalkan orang dan institusi untuk mengejar keunggulan.
1. Setia dan berbagi.
2. Terlibat secara aktif dan kerjasama tim.
3. Partisipasi yang blak-blakan dan penuh.
4. Kembangkan dan bagikan.
5. Obyektif dan kooperatif.
1. Rangkullah perubahan dan tumbuhlah secara positif.
2. Belajar secara aktif dan bekerja sama dengan tulus.
3. Bertanggung jawab dan berinteraksi dengan orang lain.
4. Regulasi diri dan ciptakan perubahan.
1. Inovasi teknologi, optimasi berkelanjutan.
2. Terus meningkatkan dan beradaptasi dengan perubahan.
3. Buat dan terima perubahan.
4. Kerjasama dan inovasi, memimpin masa depan.
Waktu posting: 30 Juli-2021